ERSU S.p.A.

Poteri dell’organo di amministrazione da statuto

ART. 15- Poteri dell’organo di amministrazione

1. L’Amministratore unico o, in caso di organo collegiale, il Presidente del Consiglio di amministrazione, hanno la rappresentanza generale della società.

La rappresentanza sociale spetta altresì all’amministratore delegato, se nominato, nei limiti dei poteri conferiti.

La società può nominare procuratori per il compimento di specifici atti; per la nomina di procuratori speciali valgono le competenze stabilite dal presente statuto per il compimento dello specifico atto per il quale la procura viene conferita. La rappresentanza sociale spetta anche ai direttori nei limiti dei poteri determinati nell’atto di nomina.

All’organo di amministrazione sono attribuiti tutti i poteri di amministrazione della società salve le sole competenze riservate all’Assemblea dalla Legge o dal presente statuto. L’organo amministrativo conforma la propria attività al perseguimento degli indirizzi e degli obbiettivi stabiliti dall’unico socio.

2. Le decisioni dell’amministratore unico, numerate e datate progressivamente e dallo

stesso sottoscritte, risultano da apposito libro conservato presso la società.

Il Consiglio di Amministrazione tiene un libro dei verbali delle riunioni dell’Organo di amministrazione.

3. L’organo di amministrazione può nominare un Direttore Generale stabilendone i poteri.
4. Nel caso di nomina di cui al comma precedente, per specifiche materie o categorie di atti l’organo di amministrazione può delegare al Direttore Generale la rappresentanza della società e la firma.
5. Qualora, nell’ambito dei programmi di valutazione del rischio adottati dall’organo di amministrazione, emergano uno o più indicatori di crisi aziendale, egli assume senza indugio i provvedimenti necessari al fine di prevenire l’aggravamento della crisi, di correggerne gli effetti ed eliminarne le cause, attraverso un idoneo piano di risanamento. Si applica la disciplina dell’art. 14 del decreto legislativo 19 agosto 2016 n. 175.
6. Il Consiglio di Amministrazione può attribuire deleghe di gestione a un solo amministratore, fatta salva l’attribuzione di deleghe al Presidente ove preventivamente autorizzata dall’Assemblea. Non è delegabile dall’organo di amministrazione il potere di sottoporre all’Assemblea gli atti da approvare o autorizzare.
7. Ferme restando la disposizione di Legge e di statuto, le seguenti materie sono di esclusiva competenza dell’organo di amministrazione e pertanto non possono formare oggetto di delega:

1. adozione del budget economico e finanziario di previsione, di carattere annuale e pluriennale, nonché eventuali modifiche dello stesso da sottoporre all’Assemblea;
2. approvazione dei programmi di valutazione del rischio di crisi aziendale e degli eventuali piani di risanamento, secondo la disciplina dell’art.14 del D.Lgs. 175/2016;
3. partecipazione a gare o formulazioni di offerte, in conformità ai Regolamenti licenziati dalla capogruppo;
4. acquisti, alienazioni e permute immobiliari, in conformità ai Regolamenti licenziati dalla capogruppo;
5. nomina di procuratori e fissazione dei relativi poteri;
6. nomina dei dirigenti e risoluzione del relativo rapporto di lavoro;
7. concessione di garanzie. In conformità dei regolamenti licenziati dalla capogruppo;
8. operazioni di finanziamento passivo diverse da quelle a breve termine;
9. espletamento di procedure di assunzione di personale dipendente a tempo indeterminato, in conformità con i Regolamenti licenziati dalla capogruppo.